Ile zarabiają prezesi spółek miejskich w Tczewie - zobacz i porównaj z innymi miastami

Tak prezesi spółek miejskich zarabiają w Tczewie...
 Marcjusz Fornalik, prezes Zakładu Wodociągów i Kanalizacji sp. z o.o. w Tczewie, pensja - 10 tys. zł brutto, wynik finansowy spółki za 2012 r. - plus 200 tys. zł
 Józef Barnaś, prezes Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej sp. z o.o. w Tczewie, pensja - 9 tys. zł brutto, wynik finansowy spółki za 2012 r. - plus 13,5 tys. zł.
 Marian Cegielski, prezes Zakładu Utylizacji Odpadów Stałych sp. z o.o. w Tczewie, pensja - 13,5 tys. zł brutto, wynik finansowy spółki za 2012 r. - plus 790 tys. zł
 Kazimierz Homa, prezes Tczewskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego sp. z o.o. w Tczewie, pensja - 9 tys. zł brutto, wynik finansowy spółki za 2012 r. - plus 1,6 mln zł

A tak w innych miastach Pomorza...
Gdańsk
 Alan Aleksandrowicz, prezes zarządu Gdańskiej Agencji Rozwoju Gospodarczego sp. z o.o. (GARG), pensja - 15 tys. zł brutto, prognozowany zysk za 2012 r. ok. 1 mln zł
 Jacek Skarbek, prezes zarządu Gdańskiej Infrastruktury Wodociągowo-Kanalizacyjnej, pensja - 18 500 zł brutto, spółka jeszcze nie sporządziła sprawozdania finansowego za ubiegły rok, w 2011 r. jej zysk wyniósł 13 mln zł
 Jerzy Zgliczyński, prezes zarządu Zakładu Komunikacji Miejskiej w Gdańsku, pensja - 17 125 zł brutto, wynik finansowy za rok 2012 - 7,87 mln zł zysku
 Wojciech Głuszczak, prezes zarządu Zakładu Utylizacyjnego w Gdańsku, pensja - 16 100 zł brutto, wynik finansowy spółki za rok 2012 - ok. 1,98 mln zł zysku
 Adam Kalata, do 28.02.2013 r. prezes zarządu Biura Inwestycji Euro Gdańsk 2012, pensja - 18 tys. zł brutto, wyniki spółki za 2012 r.: strata ok. 33 mln zł
 Tomasz Kowalski, prezes zarządu BIEG 2012 (od 15.03.2013 r.), pensja - 15 tys. zł brutto

Gdynia
 Lech Żurek, prezes przedsiębiorstwa Komunikacji Autobusowej, pensja (plus premia) - 18 349 zł brutto
 Piotr Małolepszy, prezes Przedsiębiorstwa Komunikacji Trolejbusowej, pensja (plus premia) - 18 349 zł brutto
 Kazimierz Gałkiewicz, prezes Przedsiębiorstwa Komunikacji Miejskiej, pensja (plus premia) - 18 349 zł brutto
 Katarzyna Gruszecka-Spychała, prezes Agencji Rozwoju Gdyni, pensja (plus premia) - 13 638 zł brutto
 Markos Pagudis, prezes Forum Kultury, pensja (plus premia) -
11 309 zł brutto
 Henryk Tomaszewski, prezes Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Gdynia, pensja (plus premia) - 20 727 zł brutto
 Janusz Stateczny, prezes Portu Lotniczego Gdynia - Kosakowo, pensja (plus premia) - 12 436 zł brutto
 Janusz Różalski, prezes Okręgowego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej, pensja (plus premia) - 17 272 zł brutto
Wyników finansowych spółek za 2012 r. jeszcze nie ma.

Pruszcz
 Andrzej Macieja, prezes zarządu PWiK "WiK" sp. z o.o. Pruszcz Gdański, pensja - 10 900 zł brutto, wynik finansowy spółki za 2012 r. - plus 339 330,20 zł
 Sławomir Olkiewicz, prezes zarządu PEC, pensja - 9500 zł brutto, wynik finansowy za 2011 r. - plus 528 160,17 zł netto (nie ma jeszcze danych za 2012 r.)
 Andrzej Szymański, prezes zarządu TBS ABK, pensja - 7400 zł brutto, wynik finansowy spółki za 2012 r. - plus 33 537,73 zł

Starogard Gdański
 Andrzej Karasek, prezes Towarzystwa Budownictwa Społecznego Ziemi Kociewskiej sp. z o.o. w Starogardzie Gd., pensja - 9 tys. zł brutto, wynik finansowy spółki za 2012 r. - dodatni, ale sprawozdanie finansowe jest w trakcie badania przez biegłego rewidenta
 Stefan Rajkowski, prezes Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Star-Wik sp. z o.o. w Starogardzie Gd., pensja - 11 500 zł brutto, wynik finansowy spółki za 2012 r. - dodatni, ale jest jeszcze przed zatwierdzeniem przez Zgromadzenie Wspólników
 Rafał Etmański, prezes Przedsiębiorstwa Usług Komunalnych Starkom sp. z o.o. w Starogardzie Gd., pensja - 9400 zł brutto, wynik finansowy spółki za 2012 r. - jeszcze nie jest zbadany przez biegłego i zatwierdzony przez Zgromadzenie Wspólników
 Piotr Kołakowski, prezes Zakładu Utylizacji Odpadów Komunalnych Stary Las sp. z o.o. w Starym Lesie, pensja - 8039 zł brutto, wynik finansowy spółki za 2012 r. - jest w trakcie ustalania

Zarobki prezesów miejskich spółek reguluje tzw. ustawa kominowa.Jej zadaniem jest ograniczenie zarobków osób na stanowiskach kierowniczych w spółkach państwowych lub takich, w których gmina ma ponad 50 proc. udziałów, do sześciokrotności przeciętnej pensji brutto w sektorze przedsiębiorstw, czyli do ok. 22 tys. zł. Dzięki niej wynagrodzenie członków zarządów spółek nie może być też uzależnione od jej wyników finansowych, tak jak ma to miejsce w sektorze prywatnym.
Jednak od momentu uchwalenia, czyli marca 2000 r., ustawa kominowa jest krytykowana zarówno przez ekspertów, jak i przedsiębiorców, którzy wskazują, że wyrządza ona więcej szkody niż pożytku, a co więcej jest dziurawa, bo jej zapisy prezesi z powodzeniem potrafią obchodzić, zarabiając przy tym prawdziwe fortuny.