5 kluczowych zmian na rynku pracy, do których trzeba się dostosować przez pandemię

#1: Upowszechnienie pracy zdalnej

Od 5 września br. obowiązują przepisy, zgodnie z którymi pracodawca może polecić pracownikowi pracę zdalną do trzech miesięcy po zakończeniu pandemii. Ponadto resort pracy szykuje zmiany, dzięki którym kwestie home office mają zostać uregulowane w Kodeksie pracy.