Chojnice. Etaty dla dwunastki opiekunów

Od 1 marca Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Chojnicach zatrudni na nowych zasadach 35 opiekunek i opiekunów. Dwunastu z nich otrzyma całe etaty, pół lub ćwierć etatu.
- Zawarliśmy ugodę z opiekunami - mówi Elżbieta Szczepańska, pełniąca obowiązki dyrektora chojnickiego MOPS. - Osoby, dla których jesteśmy drugim miejscem pracy, będą zatrudnione na podstawie umowy zlecenie. Cześć opiekunów zostanie zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych.
Dotychczas wszyscy z nich byli przyjmowani do pracy na podstawie umowy zlecenie. O przyznaniu etatów dla niektórych opiekunów mówiło się w mieście od miesięcy. Jednocześnie pojawiły się głosy, że kilkoro z nich może w trakcie reorganizacji stracić pracę.
- Nie wykluczamy, że może dojść do takiej sytuacji - mówi Elżbieta Szczepańska. - Pracę straciłyby jednak pojedyncze osoby, które już teraz pobierają emeryturę lub rentę. Nie umiem obecnie powiedzieć czy rzeczywiście dojdzie do zwolnień. Jesteśmy bowiem w trakcie ustalania nowego harmonogramu pracy opiekunów.
MOPS przygotowuje się też do włączenia do pracy w opiece społecznej osób bezrobotnych. Pracownikom ośrodka udało się wybrać 15 pań, które zostaną zatrudnione w ramach prac społecznie użytecznych. Ich celem jest aktywizacja osób bezrobotnych, pozbawionych prawa do zasiłku i korzystających z pomocy opieki społecznej.
- W najbliższym czasie panie przejdą szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapoznają się ze swoimi obowiązkami - mówi Elżbieta Szczepańska. - Poznają też osoby, którymi będą miały się opiekować. Są to starsi i częściowo niepełnosprawni mieszkańcy miasta, którym panie będą pomagać m.in. przy ubieraniu, robieniu zakupów i gotowaniu.