Projekt prowadzony był w okresie od lipca 2010 do listopada 2011 w urzędach administracji samorządowej w: Bydgoszczy, Człuchowie, Gdańsku, Pucku, Słupsku oraz Chojnicach.
W jego trakcie przeprowadzono działania wdrażające Wspólną Metodę Oceny CAF. Jej celem była zmiana sposobu zarządzania oraz podniesienie jakości pracy.
W Chojnicach udział wzięło 54 urzędników, którzy w różnych obszarach dokonali samooceny.
Z diagnozy wynikły cztery kierunki planu doskonalenia:
• zmniejszenie liczby decyzji wydawanych po terminie,
• wdrożenie systemu planowania szkoleń,
• usprawnienie procedury konsultacji społecznych i zwiększenie ich liczby,
• usprawnianie przepływu informacji pionowej i poziomej pomiędzy pracownikami.
Zobacz także: Publikacje w Chojnicach: Promocja 26 Zeszytu Chojnickiego
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
