Wysyp ofert pracy na wakacje. Zobacz, gdzie najszybciej znajdziesz zatrudnienie

OPRAC.:
Anna Bartosiewicz
Anna Bartosiewicz
Kampus Production/ Pexels.com
Okres letni sprzyja zdobywaniu doświadczenia zawodowego przez młodych ludzi. Studenci, którzy przez pandemię często musieli rezygnować z podjęcia pracy dodatkowej, teraz mają szansę nadrobić zaległości. W tym roku firmy są gotowe zatrudnić na wakacje rekordową liczbę osób.

Poluzowanie obostrzeń i przyrost osób zaszczepionych na COVID-19 sprzyja szukaniu pracy na wakacje. Blisko co czwarty pracodawca planuje zwiększyć sezonowo zatrudnienie w okresie wakacyjnym – wynika z 43. edycji badania Plany Pracodawców, przeprowadzanego przez Instytut Badawczy Randstad i Gfk Polonia. Autorzy raportu podkreślają, że to rekordowy wynik. Przed pandemią, dwa lata temu, miejsca pracy na okres wakacji zamierzało utworzyć zaledwie 15 proc. firm.

Najłatwiej będzie o zatrudnienie we wschodnim regionie Polski (tutaj wakaty szykuje 28 proc. respondentów), większe trudności ze znalezieniem pracy mogą mieć mieszkańcy zachodniej części kraju, gdzie pracowników na wakacje będzie rekrutować 22 proc. ankietowanych. Już 13 proc. firm pragnie powiększyć swoje szeregi, aby uzupełnić kadrę w okresie urlopowym, a 11 proc. potrzebuje dodatkowych rąk do pracy ze względu na zwiększone zapotrzebowanie na swoje produkty lub usługi.

Warto wiedzieć również:

Nowe rekrutacje deklarują: pracodawcy z sektora nowoczesnych usług dla biznesu (ok. 50 proc.), jak również firmy logistyczne, z branży budowlanej oraz obsługujące nieruchomości i przedsiębiorstwa (po 32 proc.). Gotowość do utworzenia wakatów potwierdziło aż 47 proc. dużych przedsiębiorstw, zatrudniających powyżej 250 osób.

Okres letni sprzyja również zdobywaniu nowego doświadczenia zawodowego. Wiele firm uruchamia w tym czasie praktyki i staże, a nabory często rozpoczynają się już na wiosnę. Przyjęcie praktykantów lub stażystów na wakacje przewiduje aż 12 proc. uczestników badania. Najwięcej tego typu ofert przygotowały przedsiębiorstwa: z sektora nowoczesnych usług dla biznesu (23 proc.), logistyczne (18 proc.), przemysłowe (17 proc.) lub zajmujące się obsługą firm i nieruchomości (15 proc.).

Warto wiedzieć również:

Inną możliwość poszerzenia wiedzy dają dłuższe programy kariery, np. dwuletnie, podczas których pracodawca zapewnia dostęp do mentorów i kompleksowej wiedzy z wąskiego obszaru. W tym przypadku preferowani są kandydaci posiadający pewne doświadczenie. Niezbędna może być także znajomość języka obcego. Ponadto warto pamiętać, że w niektórych przedsiębiorstwach obowiązują ograniczenia dotyczące wieku praktykantów czy stażystów, co stawia na uprzywilejowanej pozycji studentów.

Po co nam Polski Ład?

Wideo

Materiał oryginalny: Wysyp ofert pracy na wakacje. Zobacz, gdzie najszybciej znajdziesz zatrudnienie - Strefa Biznesu

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie